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祿豐縣完善基層醫療衛生機構補償方式

發布日期:2019年10月24日 來源:楚雄日報 作者:趙雁斌 張吉娜點擊:[]

為充分調動鄉鎮衛生院職工工作積極性,推進基層醫療衛生工作持續發展,在總體不增加財政負擔的情況下,祿豐縣采取有力措施,進一步改革完善科學的財政補償方式。

建立健全穩定長效的縣級財政補償辦法。在縣級承擔的核定收支差額補助采用按編制、人社部門核定的在編在職人員基本工資、績效工資及各項津貼補貼等工資總額的80%給予補助,并列入財政年初預算。財政在年度執行中除工資、績效及津貼補貼重大政策性人員經費調整外不再追加任何補償資金。單位承擔的養老保險、職業年金及鄉鎮工作崗位補貼按人社部門核定的數額,由財政全額給予補助。離退休人員經費由財政全額預算和補償。鄉鎮衛生院合同制聘用人員經費由衛生院自行解決,并按規定參加社會保險,合同制聘用人員法定退休后享受退休待遇。

核定收支任務。核定的收入包括醫療服務收入、基本公共衛生服務收入和其他收入(藥品收入因實施基本藥物制度后取消了加成,不再核定任務)。其中醫療服務收入,不含家庭醫生簽約服務收入,核定數參照上年實際收入數和前幾年醫療服務平均收入情況,并綜合考慮影響醫療服務收入的特殊因素進行核定;基本公共衛生服務收入,不含家庭醫生簽約服務收入,按照《祿豐縣基本公共衛生服務項目實施方案》的規定進行核定;其他收入核定數參照上年實際收入數和前兩年一次性影響因素,并綜合考慮影響其他收入的偶然因素進行核定。核定的支出包括人員經費、公用經費。其中,人員經費按照人社部門批復的在編在職人員工資及《祿豐縣部門預算管理暫行辦法》和《祿豐縣部門預算編制實施方案》全額核定;離退休人員按照實際支出數全額核定;聘用合同制人員經費按上年支出數和本年預計增加或減少支出數全額核定。公用經費參考前兩年情況進行核定。

強化預算管理,實行績效考核補助。衛健主管部門會同相關部門督促指導鄉鎮衛生院實行全面預算管理,建立健全預算編制、審批、執行、調整、決算、分析和績效考核補助預算管理制度。根據《云南省衛生和計劃生育委員會云南省財政斤云南省人力資源和社會保障廳關于進一步完善基層醫療衛生機構績效分配機制的意見》進一步完善鄉鎮衛生院激勵機制,充分體現勞有所得,不斷提高工作效率。

強化監督管理。根據財政部門、衛健部門的職能職責要求,做好基層醫療衛生機構監督管理工作。

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